+7 (831) 414-04-22
info@konstanta-it.ru
info@konstanta-it.ru
info@konstanta-it.ru
8 (905) 193-81-00
8 (905) 193-81-00
Специалистам
с опытом работы
Мы одна из лидирующих компаний разработчиков IT-решений для крупных производственных и дистрибьюторских компаний в сфере управления производством, финансами, логистикой и продажами.
Мы работаем с компаниями, которые кормят нас каждый день.
В числе наших клиентов:
ООО «Русское Поле» (Павловская курочка)
ООО «Чернышихинский мясокомбинат»
ЗАО «Сернурский сырзавод»
ОАО Сыродельный комбинат «Ичалковский»
ООО «Ровеньки-маслосырзавод»
ООО «ПК Фабрика Качества»
АО «Белебеевский молочный комбинат»
ООО «Птицефабрика «Вараксино»
ООО «Птицефабрика Акашевская»
ООО «Птицефабрика «Элинар-Бройлер»
ООО «Удмуртская птицефабрика»
ЗАО «Юрьевецкая птицефабрика»
АО «Кировский мясокомбинат»
АО «Княгининское молоко»
Мы работаем с компаниями, которые кормят нас каждый день.
В числе наших клиентов:
ООО «Русское Поле» (Павловская курочка)
ООО «Чернышихинский мясокомбинат»
ЗАО «Сернурский сырзавод»
ОАО Сыродельный комбинат «Ичалковский»
ООО «Ровеньки-маслосырзавод»
ООО «ПК Фабрика Качества»
АО «Белебеевский молочный комбинат»
ООО «Птицефабрика «Вараксино»
ООО «Птицефабрика Акашевская»
ООО «Птицефабрика «Элинар-Бройлер»
ООО «Удмуртская птицефабрика»
ЗАО «Юрьевецкая птицефабрика»
АО «Кировский мясокомбинат»
АО «Княгининское молоко»
Возможные направления работы на твой выбор
Производство
- Оперативный учет выпусков
- Учет лабораторных анализов
- ТОиР
- Планирование производства
- Прослеживаемость
Логистика
- Транспортная логистика
- Складская логистика
- Маркировка
- Интеграция с ГИС "Меркурий"
Продажи
- Трейд-маркетинг
- Ценообразование
- Планирование продаж
- Клиентский сервис
Финансы
- Регламентированный учет
- Управленческий учет
- Кадровый учет и расчет ЗП
- Бюджетирование
- Казначейство
Наши достижения вдохновляют нас на покорение новых вершин
- Нас объединяет стремление побеждать
- Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем безграничные возможности самореализации и развития
- Наши команды из лучших специалистов работают в режиме самоуправления
- Возможность «творить» и внедрять новые технологии, компания, где руководство слышит и поощряет конструктивные предложения
- Возможность выбирать задачи и свою роль в команде исходя из своих профессиональных амбиций и планов развития
- Используем и git, gitlab, sonar, VA/ADD, и пр., ищем и осваиваем новые технологии и инструменты организации процессов разработки
- Сплоченная команда профессионалов, где можно и нужно реализовать свой потенциал
- Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании
- Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад)
- Достигнутый результат - для нас главная награда в работе
«Если Вы серьезно подходите к планированию своей карьеры, то, безусловно, предпочтете работу в надежной компании и отрасли, поэтому приходите к нам!»
У нас обязательно есть для каждого:
- Конкурентный уровень дохода. Ты получаешь стабильно высокую заработную плату вне зависимости от оплат клиентов, простоев и других форс-мажоров.
- Белая заработная плата
- Оформление с первого рабочего дня по трудовому кодексу РФ
- Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени
(офис открыт с 7-00 до 19-00) - Возможность работать удаленно по согласованию с командой
- Возможность брать административные без бумажной волокиты
Наши вакансии
- Работать на проектах в команде с руководителями проектов и менеджерами продукта в роли техлида, архитектора или ответственного за подсистему.
- Участвовать в процессе разработки на всех уровнях, начиная с проектирования и моделирования, заканчивая запуском и постановкой на поддержку.
- Ставить и проверять задачи у специалистов.
- Оптимизировать код и запросы для высоконагруженных систем.
- Разрабатывать планы обмена, web – сервисы для синхронизации/интеграции с другими системами.
- Развитие функционала наших продуктов идет быстрыми темпами. Бизнес «пищевки» высококонкурентный и быстро меняется, нуждается в новых технологических решениях. На каждом проекте доля проектирования и разработки нового функционала составляет 20-80%. И речь идет не о банальных вещах из разряда доработки новых печатных форм, а о возможности создавать новые подсистемы и прорывные крутые штуки с «нуля».
- Предельно серьезный уровень наших клиентов и необходимость поддержки нашего продукта на высшем уровне, не оставляет нам возможности делать «залепухи», «костыли» и «решения на один день». Таким образом скил качественного проектирования и создания масштабируемых, универсальных, надежных решений востребован и будет расти с каждым новым проектом.
- Ответственного сотрудника, умеющего планировать свое время, нацеленного на результат.
- Ответственное отношение к делу, умение анализировать ситуацию, навык работы в команде, ориентация на достижение результата в решении бизнес-задач заказчика.
- Опыт работы с типовыми программными продуктами 1С: УТ11, КА2, УНФ, ERP.
- Глубокое понимание возможностей и особенностей платформы 1С:Предприятие 8.3.
- Успешный опыт внедрения систем автоматизации учета предприятий.
Для отклика на эту вакансию, заполните поля ниже и прикрепите резюме
Участие в проектах автоматизации в качестве ведущего аналитика по различным задачам по производственному, складскому и бухгалтерскому учету.
Задачи, которые вам нужно выполнять:
Нам по пути, если вы:
Задачи, которые вам нужно выполнять:
- Анализ функциональных бизнес требований к учётной системе
- Описание целевых бизнес-процессов
- Составление технических заданий по доработке функционала программных продуктов 1С под нужды заказчика
- Приемка и тестирование функциональности системы
- Подготовка инструкций пользователя для доработанного функционала.
- Сопровождение (консультирование и обучение) ключевых пользователей, на этапе запуска в эксплуатацию
- Активное участие во внедрении разработанного функционала
Нам по пути, если вы:
- Опыт работы в аналогичной должности от года или в качестве консультанта 1С.
- Опыт работы в 1С: Франчайзинг или внутренней структуре по внедрению, сопровождения программ 1С:
- Обязателен опыт настройки и внедрения информационных систем 1С (сбор требований, взаимодействие с разработчиками).
- Понимание любой области: производственный, складской или бухгалтерский учет.
- Выраженные «достигаторские» способности, результатоориентированность, дисциплинированность, ответственность, исполнительность,
- Готовность к обучению, самообучению, саморазвитию в других областях;
Для отклика на эту вакансию, заполните поля ниже и прикрепите резюме
В связи с активным развитием, открыта вакансия Аналитик 1С.
Участие в проектах автоматизации в качества аналитика по регламентированному, бухгалтерскому учету.
А именно:
Мы ждем от Вас:
Мы предлагаем:
Наши преимущества:
Участие в проектах автоматизации в качества аналитика по регламентированному, бухгалтерскому учету.
А именно:
- Анализ функциональных бизнес требований к учётной системе Описание целевых бизнес-процессов
- Составление технических заданий по доработке функционала программных продуктов 1С под нужды заказчика
- Приемка и тестирование функциональности системы
- Подготовка инструкций пользователя для доработанного функционала.
- Сопровождение (консультирование и обучение) ключевых пользователей, на этапе запуска в эксплуатацию
- Активное участие во внедрении разработанного функционала.
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы в 1С: Франчайзинг или внутренней структуре по внедрению, сопровождения программ 1С:
- Опыт работу в любых 1С системах: ERP, КА, УТ, БУ, ЗУП, УПП и т.д.
- Желателен опыт настройки и внедрения информационных систем 1С (сбор требований, взаимодействие с разработчиками).
- Выраженные «достигаторские» способности, результатоориентированность, дисциплинированность, ответственность, исполнительность
Мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода, который состоит из: оклада + квартальных премий. Оклад обсуждается индивидуально с кандидатом +квартальные премии.
- Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад). Ежеквартальное повышение!
- Возможность работать удаленно из дома или в наших уютных офисах.
- Баланс рабочего и свободного времени (если нужно по делам, мы всегда идем на встречу).
Наши преимущества:
- Нас объединяет стремление побеждать.
- Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем безграничные возможности самореализации и развития.
- Наши команды из лучших экспертных специалистов работают в режиме самоуправления.
- Используем и git, gitlab, sonar, VA/ADD, и пр., ищем и осваиваем новые технологии и инструменты организации процессов разработки
- Сплоченная команда профессионалов, где можно и нужно реализовать свой потенциал.
- Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании.
Для отклика на эту вакансию, заполните поля ниже и прикрепите резюме
Если ты:
Но понимаешь, что:
Что нужно будет делать:
Будет плюсом:
- получил опыт внедрения или консультационного сопровождения систем на 1С;
- «понюхал пороху» в работе с заказчиком и нанес непоправимую пользу конечным пользователям системы.
Но понимаешь, что:
- лучшее применение твоих аналитических способностей – это проектирование качественной архитектуры под пользовательские требования;
- хочешь делать свои продукты, а не использовать существующие;
- твое место – в команде разработки решения, а не в обучении конечных пользователей.
Что нужно будет делать:
- прорабатывать возможные сценарии взаимодействия пользователей с системой на основании бизнес-требований;
- проектировать интерфейсы;
- ставить задачи разработчикам;
- тестировать разработанный функционал;
- консультировать проектные команды о способах применения продукта для
- решения конкретной бизнес-задачи;
- проводить демонстрации клиентам и собственным командам;
- писать документацию по продукту.
- опыт участия в разработке решений на платформе 1С или доработке;
- типовых решений в качестве аналитика/консультанта;
- развитые аналитические способности;
- умение ясно излагать свои мысли письменно и устно.
Будет плюсом:
- опыт демонстраций и презентаций, публичных выступлений
- опыт работы в командах, применяющих Agile-практики и CI-практики
Для отклика на эту вакансию, заполните поля ниже и прикрепите резюме
Мы стараемся привлекать действительно талантливых людей, которые смогут внести заметный вклад в развитие нашей компании. Сейчас мы ищем в команду коллег, которые будут помогать нам во внедрении проектов в части регламентированного и финансового учета на типовых продуктах 1С (ERP, КА2.0, БП).
Что нужно делать:
Что нужно делать:
- Участвовать в масштабных проектах по внедрению современных типовых решений 1С.
- Участвовать в процессе адаптации типовых программных продуктов 1С для решения задач, направленных на автоматизацию бизнес-процессов.
- Участвовать в разработке интеграционных механизмов между системами финансового и оперативного учета.
- Оптимизировать код и запросы для высоконагруженных систем.
- Развитие функционала наших продуктов идет быстрыми темпами. Бизнес «пищевки» высококонкурентный и быстро меняется, нуждается в новых технологических решениях. На каждом проекте доля разработки нового функционала и интеграционных механизмов составляет порядка 40-50%.
- Предельно серьезный уровень наших клиентов и необходимость поддержки нашего продукта на высшем уровне, не оставляет нам возможности делать «залепухи», «костыли» и «решения на один день». Таким образом скил качественного проектирования и создания масштабируемых, универсальных, надежных решений востребован и будет расти с каждым новым проектом.
- Текущая волна смены линейки типовых продуктов от 1С обеспечивает нас актуальной загрузкой на ближайшие 5 лет вперед.
- Ответственного сотрудника, умеющего планировать свое время, нацеленного на результат.
- Ответственное отношение к делу, умение анализировать ситуацию, ориентация на достижение результата в решении бизнес-задач заказчика.
- Опыт работы с типовыми программными продуктами 1С: БП, КА2, ERP.
- Понимание возможностей и особенностей платформы 1С:Предприятие 8.3.
- Высокий уровень дохода, который состоит из: оклада + квартальных премий. Оклад обсуждается индивидуально с кандидатом. Хочешь получать больше, приходи обсудим.
- Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад). Ежеквартальное повышение!
- Возможность работать удаленно из дома или в наших уютных офисах.
- Нас объединяет стремление побеждать.
- Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем безграничные возможности самореализации и развития.
- Наши команды из лучших экспертных специалистов работают в режиме самоуправления.
- Используем и git, gitlab, sonar, VA/ADD, и пр., ищем и осваиваем новые технологии и инструменты организации процессов разработки
- Сплоченная команда профессионалов, где можно и нужно реализовать свой потенциал
- Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании
- Мега-демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами. Внедряем у себя холократию, поэтому у нас просто другие отношения внутри, чем в большинстве компаний.
Для отклика на эту вакансию, заполните поля ниже и прикрепите резюме
У производителей продуктов питания сейчас идет резкий рост потребности в автоматизированных инструментах, поэтому ищем 2-х коллег в отдел продаж.
Нам по пути, если ты:
Нам по пути, если ты:
- Хочешь работать в B2B продажах.
- Предпочитаешь работать с потребностями клиента, а не презентовать/втюхивать товар.
- Знаешь, что такое «длинные» продажи. А еще лучше, если жить без них не можешь ))
- Умеешь слушать и слышать. Опыт показывает, что часто не нужно много говорить, достаточно просто выслушать что тебе говорит собеседник. Это даст бОльший результат.
- Имеешь опыт продаж консалтинга и ERP-решений. Не обязательно, но если есть, то добавит +100 к карме.
- Продавать ИТ-проекты внедрения автоматизированных систем;
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами (а-ля КАМ);
- Вести переговоры с первыми лицами компаний (собственники, директора и функциональные руководители);
- Деловая переписка с клиентами и коллегами;
- Работа с CRM, 1С, Microsoft Office
- Периодически ездить/летать в командировки (в основном в европейской части России)
- Участвовать в выставках, конференциях и других профильных/отраслевых мероприятиях
- Выделенного наставника для формирования навыков по продаже профессиональных услуг. Еще раз акцентируем внимание – не обучать презентациям «какие мы хорошие и какой хороший у нас товар», а учим выстраивать стратегию и тактику взаимодействия долгосрочного сотрудничества с крупными клиентами для решения имеющихся у них бизнес-проблем.
- Маркетинговая поддержка продаж (рассылки, вебинары, конференции, директ реклама и т.д.);
- График 5/2 с 8 до 17, рабочие дни – рабочими, выходные – выходными;
- Доход 70 000 + (оклад + премия за результат). Желательно, чтобы аппетиты были больше указанной цифры. Официальное оформление по ТК РФ, белая ЗП.
Для отклика на эту вакансию, заполните поля ниже и прикрепите резюме
В связи с активным развитием, открыта новая должность Менеджер по внутренним коммуникациям.
Что нужно делать:
Заниматься организацией мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников, транслировать внутренние ценности компании. Быть неформальным лидером и приукрасить нашу и так, уже яркую корп. культуру. Нам нужны твои организаторские способности и проактивность! Если ты такой, тогда приходи к нам.
А именно:
Что мы предлагаем:
Нам по пути, если вы:
Что нужно делать:
Заниматься организацией мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников, транслировать внутренние ценности компании. Быть неформальным лидером и приукрасить нашу и так, уже яркую корп. культуру. Нам нужны твои организаторские способности и проактивность! Если ты такой, тогда приходи к нам.
А именно:
- Мониторинг сотрудников и организация как коллективных, так и индивидуальных поддерживающих инициатив (курирование встреч 1 на 1 с руководителем, проведение Фидбека 360 и т.п)
- Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия сотрудников
- Трансляция ценностей и принципов через внутренние мероприятия компании
- Поддержание и развитие единого информационного внутреннего портала: выпуск новостей, поздравления сотрудников, подготовка и реализация внутрикорпоративных опросов и т.п.
- Организация и администрирование коммуникационных и презентационных мероприятий; организация информационных собраний раз в полгода, Welcome-тренинга, Дня новичка и т.п.
- Организация внутренних корпоративных мероприятий: локальных в офисе и массовых выездных. А также участие в разработке креативных концепций в поддержку ключевых событий и празднико
Что мы предлагаем:
- Работа в компании с самоуправлением и внедренной холократией и точно никакой бюрократии.
- Возможность реализовать свои самые смелые идеи.
- Многое уже сделано, не придется начинать с нуля, но много нужно еще сделать и посмотреть свежим взглядом.
- Стать участником слаженной управленческой команды и взаимодействовать с руководителями подразделений.
Нам по пути, если вы:
- Имеете опыт работы в компании
- Имеете опыт в сфере внутренних коммуникаций и корпоративной культуре
- Имеете опыт организации корпоративных мероприятий различного формата
- Хотите развиваться и работать в динамичной отрасли IT
- Имеете высокие коммуникативные навыки: умение слушать и слышать, анализировать ход мыслей и логику собеседника, умение задавать правильные вопросы
- Обладаете навыками планирования работ и сбора обратной связи
- Нацелены на результат, имеете активную жизненную позицию
Для отклика на эту вакансию, заполните поля ниже и прикрепите резюме
Участие в масштабных, технологически сложных проектах по внедрению и разработки наших отраслевых решений 1С.
- Работать на проектах в команде с руководителями проектов и менеджерами продукта в роли техлида, архитектора или ответственного за подсистему.
- Участвовать в процессе разработки на всех уровнях, начиная с проектирования и моделирования, заканчивая запуском и постановкой на поддержку.
- Ставить и проверять задачи у специалистов.
- Оптимизировать код и запросы для высоконагруженных систем.
- Разрабатывать планы обмена, web – сервисы для синхронизации/интеграции с другими системами.
- Развитие функционала наших продуктов идет быстрыми темпами. Бизнес «пищевки» высококонкурентный и быстро меняется, нуждается в новых технологических решениях. На каждом проекте доля проектирования и разработки нового функционала составляет 20-80%. И речь идет не о банальных вещах из разряда доработки новых печатных форм, а о возможности создавать новые подсистемы и прорывные крутые штуки с «нуля».
- Предельно серьезный уровень наших клиентов и необходимость поддержки нашего продукта на высшем уровне, не оставляет нам возможности делать «залепухи», «костыли» и «решения на один день». Таким образом скил качественного проектирования и создания масштабируемых, универсальных, надежных решений востребован и будет расти с каждым новым проектом.
- Ответственного сотрудника, умеющего планировать свое время, нацеленного на результат.
- Ответственное отношение к делу, умение анализировать ситуацию, навык работы в команде, ориентация на достижение результата в решении бизнес-задач заказчика.
- Опыт работы с типовыми программными продуктами 1С: УТ11, КА2, УНФ, ERP.
- Глубокое понимание возможностей и особенностей платформы 1С:Предприятие 8.3.
- Успешный опыт внедрения систем автоматизации учета предприятий.
Участие в проектах автоматизации в качестве ведущего аналитика по различным задачам по производственному, складскому и бухгалтерскому учету.
Задачи, которые вам нужно выполнять:
Нам по пути, если вы:
Задачи, которые вам нужно выполнять:
- Анализ функциональных бизнес требований к учётной системе
- Описание целевых бизнес-процессов
- Составление технических заданий по доработке функционала программных продуктов 1С под нужды заказчика
- Приемка и тестирование функциональности системы
- Подготовка инструкций пользователя для доработанного функционала.
- Сопровождение (консультирование и обучение) ключевых пользователей, на этапе запуска в эксплуатацию
- Активное участие во внедрении разработанного функционала
Нам по пути, если вы:
- Опыт работы в аналогичной должности от года или в качестве консультанта 1С.
- Опыт работы в 1С: Франчайзинг или внутренней структуре по внедрению, сопровождения программ 1С:
- Обязателен опыт настройки и внедрения информационных систем 1С (сбор требований, взаимодействие с разработчиками).
- Понимание любой области: производственный, складской или бухгалтерский учет.
- Выраженные «достигаторские» способности, результатоориентированность, дисциплинированность, ответственность, исполнительность,
- Готовность к обучению, самообучению, саморазвитию в других областях;
В связи с расширение штата требуется DevOps - инженер.
Что нужно делать:
Мы ждем от Вас:
Что нужно делать:
- Подборка и настройка оборудования для работоспособности ИТ-инфраструктуры, обеспечение ее оптимального функционирования;
- Работа с 1С-серверами и базами данных (MS SQL, PostgreSQL);
- Настройка сетей, клиентских мест по локальной сети;
- Администрирование прав доступа через интернет, RDP, VPN, кластеры;
- Обеспечение безопасности подключений по сети;
- Разворачивать, настраивать и поддерживать различные сервисы внутри сети с помощью виртуализации: 1С, Apache, Nginx, Gitlab, Rocket.chat, Jenkins, SonarQube, Zabbix, elk-стек и т.п.;
- Реализация и внедрение автоматизированных сценариев тестирования;
- Сопровождение процесса разработки и тестирования ПО компании (первичный анализ проблем, поиск и изоляция точек отказа).
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы инженером отдела разработки или системным администратором;
- Знание, опыт работы с 1С серверами и MS SQL, PostgreSQL;
- Знание и опыт работы с различными виртуальными сервисами;
- Способность к анализу, решению и предотвращению проблем;
- Ответственность, организованность, результатоориентированность, активность, обучаемость;
- Желание развиваться.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом;
- Официальное оформление по ТК РФ, белая ЗП;
- Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени;
- Возможность работать в офисе или удаленно (из другого города).
В связи с активным развитием, открыта вакансия Аналитик 1С.
Участие в проектах автоматизации в качества аналитика по регламентированному, бухгалтерскому учету.
А именно:
Мы ждем от Вас:
Мы предлагаем:
Наши преимущества:
Участие в проектах автоматизации в качества аналитика по регламентированному, бухгалтерскому учету.
А именно:
- Анализ функциональных бизнес требований к учётной системе Описание целевых бизнес-процессов
- Составление технических заданий по доработке функционала программных продуктов 1С под нужды заказчика
- Приемка и тестирование функциональности системы
- Подготовка инструкций пользователя для доработанного функционала.
- Сопровождение (консультирование и обучение) ключевых пользователей, на этапе запуска в эксплуатацию
- Активное участие во внедрении разработанного функционала.
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы в 1С: Франчайзинг или внутренней структуре по внедрению, сопровождения программ 1С:
- Опыт работу в любых 1С системах: ERP, КА, УТ, БУ, ЗУП, УПП и т.д.
- Желателен опыт настройки и внедрения информационных систем 1С (сбор требований, взаимодействие с разработчиками).
- Выраженные «достигаторские» способности, результатоориентированность, дисциплинированность, ответственность, исполнительность
Мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода, который состоит из: оклада + квартальных премий. Оклад обсуждается индивидуально с кандидатом +квартальные премии.
- Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад). Ежеквартальное повышение!
- Возможность работать удаленно из дома или в наших уютных офисах.
- Баланс рабочего и свободного времени (если нужно по делам, мы всегда идем на встречу).
Наши преимущества:
- Нас объединяет стремление побеждать.
- Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем безграничные возможности самореализации и развития.
- Наши команды из лучших экспертных специалистов работают в режиме самоуправления.
- Используем и git, gitlab, sonar, VA/ADD, и пр., ищем и осваиваем новые технологии и инструменты организации процессов разработки
- Сплоченная команда профессионалов, где можно и нужно реализовать свой потенциал.
- Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании.
Если ты:
Но понимаешь, что:
Что нужно будет делать:
Будет плюсом:
- получил опыт внедрения или консультационного сопровождения систем на 1С;
- «понюхал пороху» в работе с заказчиком и нанес непоправимую пользу конечным пользователям системы.
Но понимаешь, что:
- лучшее применение твоих аналитических способностей – это проектирование качественной архитектуры под пользовательские требования;
- хочешь делать свои продукты, а не использовать существующие;
- твое место – в команде разработки решения, а не в обучении конечных пользователей.
Что нужно будет делать:
- прорабатывать возможные сценарии взаимодействия пользователей с системой на основании бизнес-требований;
- проектировать интерфейсы;
- ставить задачи разработчикам;
- тестировать разработанный функционал;
- консультировать проектные команды о способах применения продукта для
- решения конкретной бизнес-задачи;
- проводить демонстрации клиентам и собственным командам;
- писать документацию по продукту.
- опыт участия в разработке решений на платформе 1С или доработке;
- типовых решений в качестве аналитика/консультанта;
- развитые аналитические способности;
- умение ясно излагать свои мысли письменно и устно.
Будет плюсом:
- опыт демонстраций и презентаций, публичных выступлений
- опыт работы в командах, применяющих Agile-практики и CI-практики
Мы стараемся привлекать действительно талантливых людей, которые смогут внести заметный вклад в развитие нашей компании. Сейчас мы ищем в команду коллег, которые будут помогать нам во внедрении проектов в части регламентированного и финансового учета на типовых продуктах 1С (ERP, КА2.0, БП).
Что нужно делать:
Что нужно делать:
- Участвовать в масштабных проектах по внедрению современных типовых решений 1С.
- Участвовать в процессе адаптации типовых программных продуктов 1С для решения задач, направленных на автоматизацию бизнес-процессов.
- Участвовать в разработке интеграционных механизмов между системами финансового и оперативного учета.
- Оптимизировать код и запросы для высоконагруженных систем.
- Развитие функционала наших продуктов идет быстрыми темпами. Бизнес «пищевки» высококонкурентный и быстро меняется, нуждается в новых технологических решениях. На каждом проекте доля разработки нового функционала и интеграционных механизмов составляет порядка 40-50%.
- Предельно серьезный уровень наших клиентов и необходимость поддержки нашего продукта на высшем уровне, не оставляет нам возможности делать «залепухи», «костыли» и «решения на один день». Таким образом скил качественного проектирования и создания масштабируемых, универсальных, надежных решений востребован и будет расти с каждым новым проектом.
- Текущая волна смены линейки типовых продуктов от 1С обеспечивает нас актуальной загрузкой на ближайшие 5 лет вперед.
- Ответственного сотрудника, умеющего планировать свое время, нацеленного на результат.
- Ответственное отношение к делу, умение анализировать ситуацию, ориентация на достижение результата в решении бизнес-задач заказчика.
- Опыт работы с типовыми программными продуктами 1С: БП, КА2, ERP.
- Понимание возможностей и особенностей платформы 1С:Предприятие 8.3.
- Высокий уровень дохода, который состоит из: оклада + квартальных премий. Оклад обсуждается индивидуально с кандидатом. Хочешь получать больше, приходи обсудим.
- Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад). Ежеквартальное повышение!
- Возможность работать удаленно из дома или в наших уютных офисах.
- Нас объединяет стремление побеждать.
- Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем безграничные возможности самореализации и развития.
- Наши команды из лучших экспертных специалистов работают в режиме самоуправления.
- Используем и git, gitlab, sonar, VA/ADD, и пр., ищем и осваиваем новые технологии и инструменты организации процессов разработки
- Сплоченная команда профессионалов, где можно и нужно реализовать свой потенциал
- Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании
- Мега-демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами. Внедряем у себя холократию, поэтому у нас просто другие отношения внутри, чем в большинстве компаний.
В связи с активным развитием, открыта вакансия Руководитель команды сервисного сопровождения.
Что нужно делать:
Руководить и управлять нашей талантливой командой. Основная функция заключается не в том, чтобы выполнять все задачи «своими руками», а организовать процесс эффективного выполнения работ, создание и передача клиенту результатов в запланированные сроки.
А именно:
Мы ждем от Вас:
Что нужно делать:
Руководить и управлять нашей талантливой командой. Основная функция заключается не в том, чтобы выполнять все задачи «своими руками», а организовать процесс эффективного выполнения работ, создание и передача клиенту результатов в запланированные сроки.
А именно:
- Управление процессами выполнения работ.
- Обеспечение условий для достижения результатов сотрудниками команды.
- Планирование и согласование с руководителем проекта (планов, объемов, сроков, условий выполнения и ожидаемых результатов).
- Планирование, распределение задач между сотрудниками, контроль выполнения работ (сроков, качества, трудозатрат), выстраивание взаимодействий внутри команды.
- Оценивать работу каждого в команде, давать обратную связь. Развивать и мотивировать сотрудников в команде.
- Составлять индивидуальные планы развития сотрудников.
- Нести ответственность за качество, сроки и бюджет выполняемых проекто
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы в аналогичной должности от года.
- Опыт работы в ИТ проектах обязателен.
- Способность координировать работы по нескольким клиентам.
- Опыт руководства коллективом, понимание основ командообразования.
- Желателен опыт настройки и внедрения информационных систем 1С (сбор требований, взаимодействие с разработчиками).
- Желателен опыт работы по любым гибким методологиям (Scrum, Kanban и т.д.)
- Развитые коммуникативные навыки.
- Выраженные «достигаторские» способности, ответственность, результатоориентированность.
У производителей продуктов питания сейчас идет резкий рост потребности в автоматизированных инструментах, поэтому ищем 2-х коллег в отдел продаж.
Нам по пути, если ты:
Чем придется заниматься:
Нам по пути, если ты:
- Хочешь работать в B2B продажах.
- Предпочитаешь работать с потребностями клиента, а не презентовать/втюхивать товар.
- Знаешь, что такое «длинные» продажи. А еще лучше, если жить без них не можешь )).
- Умеешь слушать и слышать. Опыт показывает, что часто не нужно много говорить, достаточно просто выслушать что тебе говорит собеседник. Это даст бОльший результат.
- Имеешь опыт продаж консалтинга и ERP-решений. Не обязательно, но если есть, то добавит +100 к карме.
Чем придется заниматься:
- Продавать ИТ-проекты внедрения автоматизированных систем.
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами (а-ля КАМ).
- Вести переговоры с первыми лицами компаний (собственники, директора и функциональные руководители).
- Деловая переписка с клиентами и коллегами.
- Работа с CRM, 1С, Microsoft Office.
- Периодически ездить/летать в командировки (в основном в европейской части России).
- Участвовать в выставках, конференциях и других профильных/отраслевых мероприятиях.
В связи с активным развитием, открыта новая должность Менеджер по внутренним коммуникациям.
Что нужно делать:
Заниматься организацией мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников, транслировать внутренние ценности компании. Быть неформальным лидером и приукрасить нашу и так, уже яркую корп. культуру. Нам нужны твои организаторские способности и проактивность! Если ты такой, тогда приходи к нам.
А именно:
Что мы предлагаем:
Нам по пути, если вы:
Что нужно делать:
Заниматься организацией мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников, транслировать внутренние ценности компании. Быть неформальным лидером и приукрасить нашу и так, уже яркую корп. культуру. Нам нужны твои организаторские способности и проактивность! Если ты такой, тогда приходи к нам.
А именно:
- Мониторинг сотрудников и организация как коллективных, так и индивидуальных поддерживающих инициатив (курирование встреч 1 на 1 с руководителем, проведение Фидбека 360 и т.п)
- Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия сотрудников
- Трансляция ценностей и принципов через внутренние мероприятия компании
- Поддержание и развитие единого информационного внутреннего портала: выпуск новостей, поздравления сотрудников, подготовка и реализация внутрикорпоративных опросов и т.п.
- Организация и администрирование коммуникационных и презентационных мероприятий; организация информационных собраний раз в полгода, Welcome-тренинга, Дня новичка и т.п.
- Организация внутренних корпоративных мероприятий: локальных в офисе и массовых выездных. А также участие в разработке креативных концепций в поддержку ключевых событий и празднико
Что мы предлагаем:
- Работа в компании с самоуправлением и внедренной холократией и точно никакой бюрократии.
- Возможность реализовать свои самые смелые идеи.
- Многое уже сделано, не придется начинать с нуля, но много нужно еще сделать и посмотреть свежим взглядом.
- Стать участником слаженной управленческой команды и взаимодействовать с руководителями подразделений.
Нам по пути, если вы:
- Имеете опыт работы в компании
- Имеете опыт в сфере внутренних коммуникаций и корпоративной культуре
- Имеете опыт организации корпоративных мероприятий различного формата
- Хотите развиваться и работать в динамичной отрасли IT
- Имеете высокие коммуникативные навыки: умение слушать и слышать, анализировать ход мыслей и логику собеседника, умение задавать правильные вопросы
- Обладаете навыками планирования работ и сбора обратной связи
- Нацелены на результат, имеете активную жизненную позицию
В связи с расширением команды маркетинга мы в поиске нового коллеги: Интернет-маркетолога (Специалиста по таргетированной рекламе или Директолога).
Что нужно делать:
Что нужно делать:
- Ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ, Google AdWords, Facebook (ADS-Manager), YouTube
- Развитие рекламы (работа над эффективностью существующих, внедрение новых рекламных инструментов)
- Генерация лидов
- Подготовка и анализ отчетов по эффективности РК
- Опыт настройки и ведения рекламных кампаний в Яндекс Директ и Google AdWords, ADS-Manager
- Опыт работы с интерфейсами систем статистики - Яндекс.Метрика/Google Analytics
- Успешный практический опыт в аналитике и оптимизации рекламных кампаний по всему перечню сегментов трафика (настроить рекламу на основе навыка пользования системами – мало. Надо уметь мониторить результаты на каждой ступеньке воронки продаж, оперативно тестировать гипотезы, делать выводы и претворять их в жизнь)
- Желателен опыт работы в сфере B2B
- Навыки работы с прочими сервисами рекламы
- Желателен опыт оптимизации кампаний по CPA/ CPL (стоимости целевого действия/ лида)
Контакты
© Компания "Константа" 2005-2021